Як у Ковелі починалось святкування Дня Незалежності України

Совок у найгірших його традиціях. Тоді хоч розмах був, бо бабла хватало. А в цих одне убозтво, бенкет під час чуми.

Скажу так: Те що влада організувала хоч якісь культурні заходи радує, але хочу звернути вашу увагу до того як поводять себе самі ковельчани на цьогорічний День Незалежності значно менше людей під алкогольним спянінням, хоча хочу зауважити що більше малолітніх пяниць які поводять себе як не розвинуті.<br/>Ковель й так місто в якому більша половина людей з сіл тому виховуймо в собі культуру і давайте будемо більш цивілізовані тоді з роками місто стане взірцем а не пафосним великим селом на що трішки схоже зараз.

А ДЕ МОСКОВСЬКІ ЗАПРОДАНЦІ ФСБЕШНИКИ?ЇМ МОЛИТВА ЗА УКРАЇНУ НЕ ПОТРІБНА! ГЕТЬ МОСКОВСЬКОГО ПОПА! СЛАВА УКРАЇНІ!

А ЦЕ НЕ ТВОЇ ФСБЕШНІ ПОПИ РАЗОМ ІЗ ГІРКІНИМИ І БЕСАМИ ЗАМУТИЛИ КРИВАВИЙ БЕНКЕТ НА СХОДІ УКРАЇНИ ШУКАЮЧИ РУСКАГА МИРА? ТВОЯ СВОЛОТА! МИ УКРАЇНУ ПОБУДУЄМО І БЕЗ ТАКОЇ НАВОЛОЧІ. СЛАВА УКРАЇНІ!

Церква повинна завжди бути поза політикою.Священнослужитель молиться за Україну в храмі,а не виходячи на вулицю,демонстративно,показуючи це.Молитва проходить у храмі разом з прихожанами,а не на вулиці,слідуючи біля мера.

СВЯЩЕННИКИ УКРАЇНСЬКОЇ ЦЕРКВИ МОЛЯТЬСЯ РАЗОМ ІЗ НАРОДОМ - ЯК У ХРАМІ, ТАК І НА МАЙДАНІ ПІД ЧАС РЕВОЛЮЦІЇ ГІДНОСТІ, ТАК І НА СХОДІ В ОКОПАХ З ВОЇНАМИ.ТАМ ДЕ ЛЮДИ ПОТРЕБУЮТЬ МОЛИТВИ -ТАМ І Є ПАСТИР! ТАК ВЧИВ І МОЛИВСЯ ІСУС ХРИСТОС!

КовелЬ завжди виховував видатних людей, які йшли в світ та прославляли та гордились своїм містом. БІДА ТЕПЕРІШНЬОЇ ВЛАДИ ЩО ВОНА ЦИХ ЛЮДЕЙ НЕ ЗНАЄ , збираються на мітинг як при совке самі собі нагороди вішають

Та неправда,що не знає, Бютораст усе добре знає і не поважає їх та громаду Ковеля, а тримає на цепу запроданців та лизунів дуп.

київський патріархат- це політичний проект і відношення до релігії ніякого немає. Ця церква не канонізована, не освячена, не признана всіма релігійними конфесіями світу. Народ туди не йде. Про це ви можете пересвідчитись на свята - виидно по кількості прихожан в фальшивих і справжніх храмах. І те що ви насильницьким шляхом хочете повернути народ україни на шлях диявола, вам честі не робить. Жебраки й ті минають бандерівські храми. Не мучте людей.

Кіндеру вишиванка не пасує

А ти феесбешна шлюха в Українську церкву хоть заходив,що вякаєш? Ти що богослов що розбираєшся яка церква правильна ,а яка ні?На Преображення усі храми Української церкви були переповнені,та ще сотні людей стояли на дворі. Церква є свята і непорочна і такого поняття як канонізована -не існує!Біда у тому ,що такі дебіли ще і досі соваються у московсько - феесбешну церкву,де попи - фсбешники і благословляють на війну всяку нечисть типа гіркіних і бесів. Міжіншим і так звану Упц ніде у світі не визнають - її не має у діптіху найбільших церков!

ТЕБЕ НЕ ПОТРІБНО ПОВЕРТАТИ НА ДИЯВОЛЬСЬКИЙ ШЛЯХ - ТИ ДАВНО НА НЬОМУ!

бандерлоги, не ображайте людей. Якщо вам правда очі коле, ходіть собо в теє УПЦ КП до попів цицьколюбів, і тих кого братва розшукувала за вкрадені гроші. Це ваша право. Але не заважайте вірянам звертатись доБога там де вони цього бажають. За таких як ви і страждає наша Україна.

Ти многонікий гермафродит - атеїст нікуди не ходиш і ходити не будиш.Бо для тебе дибіла все не так,ти тільки вмієш обсирати людей.А для таких - старий анекдот: лектор атеїст/типа тебе/приїхав у село і читає лекцію про те що Бога немає.А дід запитав чи знає він яким гімном сере корова - а яким - коза.Той відповів ,що не знає.То якщо ти не розбираєшся в гімні - то чого лізиш до Бога - відповів дід.

тО ЩО, ВИХОДИТЬ У НАС ВЕСЬ УКРАЇНСЬКИЙ ДАРО ДЕБІЛИ? народ не розбирається? відкрий очі, зомбований бандерлог!!!

Українські священники щонеділі виголошують молитву за Україну,моляться отці-капелани із воїнами в окопах,на майдані - звучала молитва за Україну і у святій Софії.А московсько -путінські попи моляться за междуусобную брань. Недаремно наказом міністра внутрішніх справ заборонено брати капеланами у нац.гвардію попів центри яких розміщені у країні агресорі!

ЗАПОР МИСЛІ - ПОНОС СЛОВ! УКРАЇНСЬКИЙ ДАРО ЦЕ ХТО?

але й пікінес морду наїв. Виконує наказ Реви - жерти менше чим німці.

Ти як не маскуйся, і навіть слівце своє улюблене призабув, видно тебе, галіцая недобитого зразу. Чемодан-вокзал- Лемберг. Геть з Волині, паскудо, вали до своїх бандер.

Що падло знову московські гормони в мозги курині влізли? Ти жертва аборту вали нахер до свого путлера! Бо через таких дибілів і хлопці наші гинуть! І навчись писати-козломордий баране!

Таваріщ канановіч, ти робиш недостатньо глибокі і характерні рухи язиком у ректальному відділі мертвечука. У нього може бути фрустрація, а у тебе - когнітивний дисонанс, як у школоло до першого статевого об'єкта

Богданчику, ти судячи по вялості коментів у цих дебілів з Азова ще тільки на побігушках і вчишся ненависті. Ще не пізно отямитись, не ганьби святого імені гетьмана, завязуй з цими недоумками.<br/> Козломордий, ти сам собі вже придумав ще одну добавку до ніка - гермафродит. Як не майскуйся, по запаху з непідмитого рота теба тяжко не впізнати.<br/> Теперт ти будеш Козломордий гермафродит чемодан-вокзал, Придумаєш щось нове - звертайся.<br/> Щодо хлопців, які гинуть. А чого ж ти падло, тут шипиш, а не разом з хлопцями, не колошматиш пачками вату? Підарів ніби теж беруть, якось навіть в новинах показували...

жах! хіба оце тільки в інтернеті можна таке писати...коли обличчя не видно, а вийти в на люди таке...? стидоба!!!!

Це одне падло під різними ніками засерає всі повідомлення цого сайту. Тож воно і ковельчанин і света і атеїст і дід панас і школярка і козломордий. Одним словом - гермафродит!

Відсмокчи падло у путлера і подавись його спермою!

Звільняти по-новому. Трудовий кодекс доопрацьовано до 2-го читання<br/><br/>#Банкова03.08.2017 07:19 | Віталій Дудін, «Соціальний рух»<br/>Якщо вам здавалось, що небезпека Трудового кодексу зникла, то народні депутати вас розчарують. За роки доопрацювання ТК загроза урізання трудових прав лише посилилась. Найбільш драматичним виглядає становище Федерації профспілок України. Її активна участь у процесі доопрацювання не допомогла створити документ, безпечний для більшості своїх членів.<br/><br/>27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до2-го читання. Про частину змін було відомо ще у березні, коли з’явилась проміжна таблиця поправок. З тих пір депутати пішли ще далі: профспілки було повністю роззброєно у питанні захисту від переслідувань, а плюси для працівників (пеня за затримку зарплати, прив’язка вихідної допомоги до стажу) – знівельовано. Матерів можна буде звільняти на підставі позачергової атестації, що було заборонено.<br/><br/>Отже, чим проект ТК у версії до 2 читання відрізняється від прийнятого за основу?<br/><br/>1. БЕЗСИЛЛЯ ПРОФСПІЛОК. Радикальним нововведенням є стаття 110 «Припинення трудових відносин з працівниками, які є представниками працівників». Вперше в історії нав’язування нового ТК пропонується дозволити звільняти членів профкому без дотримання особливих гарантій (попередня згода виборного та вищестоящого профспілкових органів). Це позбавляє профспілки сенсу: звільнити не те, що рядового члена, а й голову профспілкового комітету можна буде навіть за прогул чи проступок.<br/><br/>Фактично профспілковий імунітет захищатиме лише від масових скорочень. «Вільно обрані представники профспілок» користуватимуться цим обмеженим імунітетом лише коли вони здійснюють представництво «всіх працівників» (ч.3 ст.110). Консультації про наступні звільнення власник проводитиме з профспілкою за 2 місяці, а не за 3 до запланових заходів (ст.87).<br/><br/>2. ПРИМУС ЗАМІСТЬ ЗГОДИ. Як і прогнозувалось, формулювання про погодження нормативних актів роботодавців викладено у найбільш цинічній формі. Власник має погоджувати видання таких актів лише з профспілкою, яка об’єднує найбільшу кількість працівників (ст.12). Звичайно, не завжди та профспілка, яка чисельніша, найефективніше відстоює права працюючих. Нещодавні страйки у Кривому Розіорганізовано незалежними профспілками, які перебували у відносній меншості, зате спромоглися підвищити зарплату всім.<br/><br/>Інспекторам праці забороняється готувати висновки про відповідність нормативних актів роботодавця вимогам трудового законодавства (ст.343). При цьому оскаржити до суду їх теж неможливо. Хто ж захистить працюючих від сваволі?<br/><br/>Як відомо, дотримання актів роботодавця стало обов’язком працівника (ст.21, 31). Нормативним актом можна буде визначити, яка інформація є конфіденційною (ч.2 ст.41), щоб за її розголошення звільнити («це має визначатися внутрішніми актами конкретного роботодавця», пишуть автори поправки 480). Перелік прав роботодавців навпаки не вважається вичерпним (стаття 23).<br/><br/>Виключено і принцип забезпечення участі працівників в управлінні юридичною особою (п.22 ч.1 ст.2). Це теж вказує на те, яке саме соціальне партнерство мріється олігархами.<br/><br/>3. ПРЕЗУМПЦІЯ НЕПРАВОТИ. Попри обіцяний пріоритет найбільш сприятливих для працівника положень у разі суперечності актів, законодавці змінили свою думку. Так, із принципів регулювання (стаття 2) виключено принцип презумпції правомірності позиції працівника. Залишається і нинішня норма про те, що у разі членстві у двох профспілках достатньо згоди однієї з них (ст.114).<br/><br/>4. ВИПРОБУВАННЯ І СТРОКОВА ЗАЛЕЖНІСТЬ. Більш категорично виписано правила випробування: у разі недосягнення домовленості про встановлення випробування роботодавець має право відмовити працівнику у прийнятті на роботу (ст.37).<br/><br/>Строкові трудові договори також укладатимуться зі співробітниками патронатної служби (ст.58). Стаття 59 дозволяє роботодавцеві залучити тимчасового працівника до завершення початої роботи без перетворення відносин на безстрокові. Небезпеку становить і ч.3 ст.59: якщо йдеться про строкові трудові відносини з певними категоріями працівників (у статті 58 їх більше десяти, зокрема це журналісти, вчені й артисти), то переукладання з ними строкових договорів не вестиме до встановлення безстрокових відносин.<br/><br/>5. РЕПРЕСИВНИЙ АРСЕНАЛ. Дисциплінарне стягнення може накладатись протягом 6 місяців з моменту виявлення (а не вчинення) проступку (ст.351).<br/><br/>Суттєво розширені підстави призупинення трудових відносин (стаття 60). У цей період заробіток йому може виплачуватись у значно меншому розмірі навіть без дотримання гарантій щодо мінімальної зарплати (ч.1 ст.60). Це можливо у таких випадках:- попередження працівника про невідповідність роботі;- відсторонення від роботи;- навчання за направленням роботодавця;- законного страйку;- призову на військову службу.Стаття 74 дозволяє розпочати проти працівника службове розслідування, а по завершенні вилучити всю виплачену зарплату. Таким чином, працівник висітиме «на гачку», а роботодавець буде зацікавлений у якомога довшій тривалості такого розслідування.<br/><br/>Звільнення з мотивів невідповідності займаній роботі (за станом здоров’я чи недостатньої кваліфікації) можливе з попередженням за 2 тижні, а не за місяць (стаття 93).<br/><br/>Під прямою дійсною майновою шкодою розуміється «зниження цінності майна роботодавця», що спричинене нібито діями чи бездіяльністю працівника (ст.353). Чи можна буде відділити наслідок дій працівника банку й інфляційних процесів?<br/><br/>Перелік робіт, де можлива колективна матеріальна відповідальність, визначається просто на рівні колективного договору (ч.5 ст.357).<br/><br/>6. РОБОЧИЙ ЧАС І ВІДПОЧИНОК. Більша тривалість відпустки встановлюватиметься у трудовому договорі, а не колективному (ч.4 ст.312). Це означатиме, що працівників може бути неоднакова відпустка. Тим більше, ТК дозволяє стимулювати лояльніших працівників довшою відпусткою за «успішне виконання громадських обов’язків». Серед видів відпусток, які скасовуються – соціальна відпустка «чорнобильцям» (ст.168). Право на подовжену відпустку втрачають працівники лісової промисловості (стаття 174). До речі, всі ми будемо відпочивати менше: свято 2 травня скасовується (ст.163).<br/><br/>Є і випадки, коли колективний договір буде навпаки власнику вигідно укласти. Робочий день може бути продовжено до 12 годин, якщо це відображено у колективному договорі (стаття 141).<br/><br/>7. НЕСІМЕЙНІ ЦІННОСТІ. Зі ст.3 вилучено визначення домагань за ознакою статі. Якщо ви оскаржуєте відмову у прийнятті на роботу (скажімо, з дискримінаційних підстав), то рішення про прийняття на роботу виконуватиметься лише після оскарження його у всіх інстанціях, а не негайно (ст.30).<br/><br/>Батьки із дітьми до трьох років проходитимуть випробування в обов’язковому порядку (ст.38). Згідно останньої редакції статті 328, матері, вагітні та працівники з сімейними обов’язками підлягають атестації.<br/><br/>Варто підкреслити, що зі статті 327 виключено частину 3 про заборону звільняти на підставі даних позачергової атестації.<br/><br/>При звільненні працівнику надаються невикористані дні щорічних трудових відпусток, але чомусь крім соціальних відпусток працівникам із сімейними обов’язками (стаття 120). Чоловіки, дружина яких перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами втрачають право на 14 днів неоплачуваної відпустки (ст.202).<br/><br/>8. ОПТИМІЗАЦІЯ. Чимало статей, вигідних працівникам, просто викинуто з тексту проекту. Виключено такі статті: ст.286 про соціальне страхування (гарантія на отримання пенсії в незалежності від того, чи роботодавець сплачував внески), ст.322 про право працівників на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації, ст.358 про відповідальність за перешкоджання діяльності інспекторів праці. Фактично повністю виключено процедуру розгляду подання про розірвання трудового договору з директором на вимогу профспілки (стаття 98).<br/><br/>Багато говорилось про диференційовану систему вихідної допомоги: 10-річний досвід роботи у даного роботодавця дозволяв отримати 3 зарплати при скороченні. У кінцевому варіанті прописано лише, що вихідна допомога виплачується «з урахуванням» стажу, але без чіткого встановлення розмірів (ст.256). Справжнім «кидком» можна назвати зміни до ст.267: пеня за затримку зарплати зменшена з подвійної ставки НБУ до облікової.<br/><br/>Інші новації теж «еволюціонували»: право на компенсацію проїзду можливе лише, якщо воно закріплене у колективному договорі (стаття 260).<br/><br/>Очікується, що кодекс почне діяти з 1 грудня 2017 року. З прикінцевих положень виключається норма про те, що Кабмін має в тижневий строк після прийняття ТК розробити пропозиції щодо фінансової підтримки працівників у зоні АТО.<br/><br/>За більшістю «покращень» стоїть Людмила Денісова («Народний фронт») та Михайло Папієв («Опозиційний Блок»). Лише кілька їх пропозицій були відхилені. Вони сподіваються, що проти їх неочікуваного симбіозу робітники не зможуть об’єднатись.<br/><br/>Цей кодекс не пройде якщо своє слово скажуть представники найбільших профспілок, думку яких обіцяли врахувати найбільше, та робітників ключових галузей, що приносять прибутки олігархам. Якщо цього не буде, то осінь розпочнеться з масштабного наступу на людей праці. Такі реформи не несуть стабільності, адже сама вона потрібна для успішного розвитку економіки. Об’єднуватись проти нього мають усі, хто бажає миру і благополуччя. Відтворення порядків, що передували 1917 року – це не найліпший інвестклімат.

Ну, як тобі нацику новий проект Трудового кодексу? Знову будеш посилати всіх відсмоктувати до путлера, убогий? Це теж робота ФСБ, чи наших таких як ти підарів у ВР?<br/> Ну давай, скажа після цього проекту простим роботягам, які і так кінці з кінцями не зводять : чемодан-вокзал -Росія. Після такого Кодексу точно половина втече.<br/> А тебе суку перед тим придушать, щоб остаточно попрощатись з вашим дурним скаканням. Нечисть бпндерівська

Ну ти й просрався комуняка йобнутий! Це ти роботяга підар гермафродитний?Це ти бажаєш миру і благополуччя гандон штопаний?

Пішов нахуй гермафродит канановіч!

Образився, чи що? Я ж тебе не бажав ні образити, ні що, навіть не матюкав... Спитав твоє патріотичне відношення до Трудового кодексу, вибач, не врахував, що ти ніде нівколи не працював, якщо не рахувати контрабади цигарок.<br/> Щодо роботяги - так, я роботяга. Більше 20 років роботи на залізниці, а всього 28 років загального трудового стажу.

смотрю тут ничего не меняется, ите же коменты, и те же уроды с бандерой в голове

За те позасирали всі сайти деградовані путінойоби.

Дурашка,это Путин всех е...т, аты пишешь что его