У Ковелі обговорили як зменшити рівень безробіття та виїзд кадрів за кордон
-
-
>
-
>
-
>
3175
У вівторок, 27 березня, у Ковельському міськрайонному центрі зайнятості з ініціативи його директора Ігоря Приймака відбулося засідання «круглого столу» з питань працевлаштування та трудової міграції населення Ковельщини.
Про це повідомляють на сайті Ковельської міської ради.
Відкрив зустріч Ігор Приймак, який наголосив, що болючим питанням сьогодення є міграція, яка набуває все гострішого характеру. Досить значна кількість людей виїжджає за кордон, шукаючи більших заробітків, стабільнішого життя. Повідомив про стратегію модернізації та розвитку служби зайнятості, головною метою якої є те, щоб кожен українець мав достойну роботу із гідною заробітноею платою, а кожен роботодавець був забезпечений кваліфікованими кадрами, які працюватимуть на розвиток рідного краю.
Особливу увагу Ігор Григорович зосередив на тому, що центр зайнятості стає сервісною службою. Впродовж 2017 року запроваджено сучасні сервіси, які значно спрощують доступ до послуг, в тому числі через й електронні . Це і електронна черга, послуга відео-резюме, скайп-резюме та онлайн-співбесіди безробітних з роботодавцями.
Начальники відділів центру у своїх виступах підкреслили, що багато уваги приділяється налагодженню контактів з роботодавцями з тим, аби якісно формувати банк вільних робочих місць і вакантних посад з гідною заробітною платою.
Присутні активно долучилися до розмови, висловлювали свої думки та бачення щодо того, як зменшити рівень безробіття та витік кадрів за кордон.
Анатолій Понікарчук, директор ТОВ «Волинь-Кальвіс» запропонував два варіанти розв’язання проблеми - це безвідсоткові кредити та так звану тринадцяту зарплату, щоб хоч чимось втримати цінних працівників. Він закликав об’єднатись, допомогти один одному - це буде великим плюсом в економічному розвитку нашого краю.
Зі слів Віктора Козака – голови Ковельської райдержадміністрації, система профтехосвіти держави не зовсім відповідає потребам ринку праці. Тому вважає за доцільне - максимально скористатися можливостями, які надає служба зайнятості. Це - перепрофілювання, професійна підготовка, перепідготовка чи підвищення кваліфікації.
Активну участь в обговоренні піднятої проблеми взяли: Микола Заікін – президент ТзОВ ВО «Ковельсільмаш», Олександр Шайнюк – директор СГ «Фасти», Микола Печенюк – голова ГО «Всеукраїнське громадське об’єднання «Комітет громадського спротиву».
Під час ділового діалогу, що зав’язався, керівник центру зайнятості запропонував проводити такі зустрічі один раз в квартал, на що всі присутні погодились одноголосно. Було сформовано координаційний комітет сприяння зайнятості населення, в склад якого увійшли посадові особи органів місцевої влади, міських та районних організацій роботодавців та профспілок.
Коментарі