Чимало водіїв з досвідом в пошуках кращих заробітків виїздять працювати за кордон. Роботодавці прикордонних територій вже починають відчувати нестачу робочої сили за даною професією.
Про це повідомляється на сторінці Ковельського міськрайонного центру зайнятості у Фейсбук.
10 листопада у приміщенні Ковельського міськрайонного центру зайнятості відбулося засідання за «круглим столом» перевізників, міської влади та служби зайнятості. Аби почути обидві сторони ринку праці у сфері перевезень на захід також було запрошено осіб, які перебувають на обліку в пошуках роботи та мають водійські посвідчення і досвід за професією «водій автотранспортних засобів».
Основним лейтмотивом зустрічі було почути та допомогти підприємцям-перевізникам у вирішенні кадрових питань, пов’язаних із здійсненням їх підприємницької діяльності задля повноцінного функціонування громадського транспорту в місті.
«На сьогоднішній день, важливим завданням служби зайнятості є швидке реагування на проблеми, що постійно виникають на ринку праці, – розпочинаючи захід, звернувся до присутніх І.Приймак, директор Ковельського міськрайонного центру зайнятості. – Проведений аналіз попиту та пропозиції робочої сили у сфері транспорту засвідчив підвищений попит на водіїв. Знаючи і розуміючи наболілу проблему, служба зайнятості готова зробити свій внесок у її розв’язання і сприяти укомплектуванню вільних робочих місць».
Одним із шляхів вирішення кадрових проблем перевізників можливе через організацію професійного навчання центром зайнятості спрямоване на отримання водіями категорії «Д» під конкретне замовлення роботодавця. Про що детально розповів О.Чорний, начальник відділу активної підтримки безробітних.
На обліку в міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебувають особи, що мають посвідчення водія категорії «ВС». Аби інформація була отримана з перших вуст, частина з них присутня на заході. Тому кожен безробітний почув, що за наявності посвідчення водія цих двох вищезгаданих категорій, має можливість пройти профнавчання, відкрити категорію «Д» та гарантовано отримати місце роботи.
Така послуга служби зайнятості зацікавила всі сторони діалогу, на що підприємців-перевізників охоче погодилися скористатися цією можливістю та її розвивати. Зокрема, разом з іншими перевізниками попрацювати над розміщенням соціальної реклами на білборді про навчання водіїв категорії «Д».
Своє бачення у вирішенні проблем перевізників озвучив Михайло Долінський, начальник відділу економічного розвитку та торгівлі Ковельської міської ради. Розуміючи складність ситуації, щоденне подорожчання паливо-мастильних матеріалів, запасних частин, закликав з розумінням поставитися до проблеми та забезпечити ефективне функціонування транспорту.
В свою чергу було розглянуто ряд інших питань. Представникам влади, перевізники зауважили, що нагального вирішення потребує перегляд вартості проїзду у пасажирському транспорті, нарікали на незадовільний стан доріг, тощо.
Завершилося засідання «круглого столу» жвавою дискусією. Присутні на заході роботодавці озвучили вакантні місця та запрошували пошуковців праці до себе на роботу. Директор центру зайнятості подякував за зустріч, порушені питання та наголосив, що проблеми перевізників будемо вирішувати спільно, і просив всі дотичні сторони працювати організовано та спільно подбати про зручності мешканців свого міста, в частині забезпечення громадського транспорту водіями маршрутних перевезень.
